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【品质教育:立德树人篇】活动育人 润物无声 ——南宁市东盟黄冈中学让学生全面成长起来育人之计,德育为先;德育之兴,首推活动。南宁市东盟黄冈中学一直秉承“办人民满意的教育”办学宗旨,致力于培养“大爱大智大勇大气大义”的东盟黄冈人。让每名学生成为最好的自己,坚持活动育人、兴趣育人、快乐育人的工作思路,积极开展丰富多彩的校园活动,形成“三节四会五品牌”特色亮点活动(三节即读书节、科技节、艺术节;四会即主题班会、毕业晚会、校运会、成人礼大会;五品牌即孝行天下、春晖行动、研学活动、社团活动、诗词经典诵读比赛),创设适于学生个性发展的平台,营造愉快和谐的育人氛围。2022.06.29
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防疫常态,演练备战 ——南宁市东盟黄冈中学开展六月疫情防控应急演练为应对当前仍然严峻的疫情防控形势,南宁市东盟黄冈中学于6月27日上午组织开展疫情防控应急演练。本次演练采取现场模拟的方式进行。在演习开始前,演练指挥组副总指挥刘丰副校长对参与演练的人员提出演练要求。2022.06.29
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青蓝互助促成长 出师课堂展风采——南宁市东盟黄冈中学“青蓝工程”出师汇报课比赛活动圆满结束为促进青年教师专业成长,发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,促进教师之间的学习和交流,营造积极的教研氛围,从5月上旬开始,南宁市东盟黄冈中学组织开展为期三周的“青蓝工程”出师汇报课比赛活动,活动共有37位青年教师参赛。2022.06.29
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【改革进行时:怎么改—薪酬体系篇】 多劳多得,让能干者实干者多点“甜” ——南宁市东盟黄冈中学机构改革专题四推行机构改革,就是要向制约发展的机制障碍开道,用改革的方式推动学校发展实现“脱胎换骨”。当前学校机构改革工作正在顺利推进,形成了系统的组织机构和干部任选管理机制,为提升教师们的工作信心及积极性,学校按“高薪酬、高竞争、高标准、高要求”原则制定《教职工工资及津贴方案》。“把尊师重教落到实处,办人民满意的教育,关键就是让教师们在事业上有奔头、经济上得到回馈。因此本次机构改革还将围绕‘教师收入’精准发力,撬动教育教学质量的提升,切实为提升教师待遇保驾护航”。学校党支部书记、校长汪培宏说。2022.06.27
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“青春接力,未来可期”——南宁市东盟黄冈中学举行2022年春季期学生会换届大会为充分发挥学生会干部的先锋模范作用,进一步提高学生会干部参与学校建设工作的积极性、主动性,保持校团委学生工作的传承性,及时为学生会干部队伍补充新生力量。6月23日,校团委在报告厅举行“青春接力,未来可期”2022年春学期学生会换届大会。2022.06.27
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南宁市东盟黄冈中学简讯十条(第四十一期)依据“创城”工作要求,6月23日,南宁市东盟黄冈中学政教处对校园周边进行车辆停放、食品安全等问题进行安全排查。2022.06.24
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“青春心向党,建功新时代”——南宁市东盟黄冈中学举行2022年新团员入团仪式2022年是中国共产主义青年团建团100周年,也是党的二十大召开之年。为献礼建团百年,团结引领一代代青少年始终牢记“党有号召,团有行动”的光荣传统,冲锋在前、担当作为,6月21日,校团委在学校报告厅举行“青春心向党,建功新时代”2022年新团员入团仪式。学校副校长刘丰、团委书记韩宇参加会议,团委副书记刘丽萍主持。2022.06.24
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南宁市东盟黄冈中学2023届高三筑梦班招生简章各位同学:人生扬帆新起点——东盟黄冈中学是你正确的选择!2022.06.24
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凝心聚力,携手同行——南宁市东盟黄冈中学教学部门团建活动为丰富教职工的文化生活,增进教职工团队意识,营造同欢、同乐、同行的氛围,南宁市东盟黄冈中学教学部门于6月18日-19日组织老师们在赴马山、上林开展了一次“凝心聚力,携手同行”的团建活动。2022.06.24
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“父爱如山,感恩最美”——南宁市东盟黄冈中学开展父亲节主题系列德育活动父爱是灯,引导我们向前;父爱是光,照亮前进道路。为弘扬中华民族传统美德和推进学校孝文化建设,南宁市东盟黄冈中学组织开展形式多样的德育活动。2022.06.23