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有尺度惩戒,用温度教育——南宁市东盟黄冈中学进行教育惩戒规则培训
2022.11.20

为规范教师依法履行教育教学和管理职责,保护学生合法权益,促进学生健康成长、全面发展,11月18日,南宁市东盟黄冈中学召开全校班主任会议,由刘丰副校长对班主任进行中小学教育惩戒规则培训。

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在培训中,刘丰副校长解释了教育惩戒的含义,提出教育惩戒是指学校、教师基于教育目的,对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治,促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为。

刘丰副校长指出了中学教育的总体特征,运用了近年本校或外校教育过程中出现的新型例子,强调了中小学教育惩戒规则在教育中起到的重要作用。他总结到学校、教师应当遵循教育规律,依法履行职责,通过积极管教和教育惩戒的实施,及时纠正学生错误言行,培养学生的规则意识、责任意识。

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刘丰副校长强调:要科学实施教育惩戒,尺度与温度都不可少。教育惩戒理应做到严中有爱,严中有度,每一位班主任都要认真学好《规则》,谨记在什么情境下使用哪一种教育惩戒方式,在何种过错程度下适用相匹配的惩戒力度,客观公正、合法合规、适当适度,切不可随意化、个人化、情绪化。只有秉持关爱学生的宗旨,注重人文关怀,才能让教育惩戒沿着符合教育规律、注重育人效果的方向前进。

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整个会议过程中全体班主任都认真参与培训,收获良多。此次培训为教师的教书育人工作增添了新的切入口,为教育过程中出现的类似惩戒问题提供了解决思路和依据。教育惩戒的作用在于教育而非惩戒,此次的培训能够更新丰盈了老师们自己的教育知识,为自己的教育行为提供依据,为学生全面健康的身心发展提供坚实的保障。同时学校有效推进了师德师风建设工作,对于打造作风过硬、师德高尚的教师队伍,树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象的目标更进一步,也为了南宁市东盟黄冈中学教育的发展增添了新的动力。


撰稿:廖芳婷

审核:陈云霞

编辑:麦菊芬

责任审核:余长江