2024年春学期，我校工会在学校党总支和上级教育工会领导下，在学校各部门的配合下，工会加强自身建设，维护教职工的合法权益，热心为教职工服务，切实履行工会职能，较好地完成了各项工作任务。

开展教职工团建活动

为促进教职工身心健康发展，提升教职工凝聚力、战斗力，弘扬教职工奋发向上的时代精神，引领全体教职工凝心聚力助高考。4月20日，南宁市宏德高级中学开展“齐奋斗，创不凡——凝心聚力，助力高考”主题团建活动，三百余名教职工及其家属参与活动。本次团建活动不仅是“体力”“智力”的比拼，更是“心力”的凝聚，老师们在放松身心的同时，收获了满满的快乐和友谊，增强了团队间的凝聚力和向心力。宏德教师们纷纷表示，将以此次活动为契机，以更加饱满的热情和积极的态度投入到教育教学工作中，在未来之路上携手并肩，共担风雨，一路向前。

图为教职工团建活动大合照

组织教职工各项球类比赛以及趣味运动会

为促进教职工的身心健康，加强团队之间的凝聚力，同时也为了丰富教职工的业余活动，提升学校整体文化氛围。本学期，学校工会联合学校艺体办组织了教职工各项球类比赛以及教职工趣味运动会。从三尺讲台到运动赛场，从务实严谨到拼搏奋进，教职工积极参加各项体育运动不仅展现了宏德高中教职工昂扬向上、顽强拼搏、团结协作的精神风采，还共同分享运动的魅力与欢乐，加强了相互间的情感交流，增强了团队凝聚力。

图为教职工正在进行羽毛球比赛

图为教职工正在进行气排球比赛

图为教职工参加趣味运动会

为教职工购买商业意外伤害保险

为加强教职工人文关怀，关爱和保障全体教职工的身心健康，学校工会于今年的4月份为全体教职工的商业意外保险进行及时续保，通过重新招标，引入新保险公司，为教职工提供了更实惠更优质的保险服务，教职工意外保险续保工作顺利完成。

成立南宁市宏德高级中学工会爱心基金

为切实做好学校患重大疾病的困难教职工的帮扶救助工作，健全和完善帮扶救助长效机制，在学校党总支的领导下成立南宁市宏德高级中学工会爱心基金。设立爱心基金的原则：本人申请、集体讨论审批；帮急扶困，根据患重大疾病的困难程度，给予相应救助。爱心基金主要来源是学校划拨的专项补助或支持的资金。

组织教职工进行体检

为保障教职工的身体健康，实实在在为教职工办实事办好事，把学校对教职工身心健康的关怀落到实处。学校工会从3月份开始，通过对不同的体检医院和体检机构进行洽谈，争取为教职工提供更优质的体检服务。通过多次的沟通和讨论最终确定三家医院及体检机构提供给教职工自行选择，于今年5月份开始组织为期一个多月的教职工体检工作。

图为学校工会与体检医院进行洽谈

图为教职工正在进行体检

给教职工送上生日慰问

为及时传递学校对教职工的关心，学校工会每月认真落实教职工生日慰问工作，将生日祝福落到实处，为教职工们送上暖心生日红包。落实教职工生日慰问，进一步提高了我校教职工福利水平，增强了教职工的凝聚力和向心力，真正做到将学校的关爱传递到每一位教职工手中。

图为教职工领取生日慰问金

加强与教职工的沟通，做好纽带工作 

学校工会认真落实好教代会制度，开展收集提案工作，加强民主管理和民主监督，让教职工能够表达民意、为学校发展献计献策。除此之外，学校工会还利用其他形式倾听和广泛征求教职工的意见和建议，例如向教职工征求关于学校常规工作制度、教师食堂饭菜等的意见和建议。收集和了解教职工关心的焦点问题，及时进行反馈和解决，积极维护职工的合法权益。

图为工会向教职工征求教师食堂的建议

讨论审议学校2024-2025学年度工资方案（草案）

为贯彻落实学生第一、教师第一、学校第一的发展理念，学校高度重视工会工作与教职工利益。本学期，学校工会多次召开工会委员会议讨论和审议学校2024-2025学年度工资方案（草案）。会议针对工资改革方案进行了深入讨论，本次工资方案的改革坚持教师第一的发展理念，坚持高薪酬、高标准、高竞争、高要求的改革原则，让广大教职工在改革中受益，力争让教职工多劳多得，让教职工更有获得感。

图为工会委员会召开会议讨论工资方案的改革

学校工会作为学校内部的重要组织之一，承担着维护教职工权益、促进学校和谐发展的重要职责。

在未来的工作中，学校工会将继续认真履行工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”积极开展工作。紧密围绕学校的中心工作，遵照学校决定，积极落实每一项举措，切实维护教职工的合法权益。发挥自身优势，不断创新工作思路和方法，为学校的发展贡献更多的力量。

来源：工会

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