为推进学校教育高质量发展，不断提高青年教师的教学素养和教研能力，发挥骨干教师“传、帮、带”作用，提高教师队伍的整体素质。南宁市宏德高级中学于10月11日隆重举行“青蓝工程”出师课颁奖仪式暨师徒结对启动仪式。

师资培养处孙有璋副主任宣读了2022年9月师徒结对青年教师出师课比赛获奖名单和“优秀指导教师”获奖名单，赵凯副校长为出师课获奖教师以及优秀指导老师颁发荣誉证书。2022年“青蓝工程”结对的青年教师辛勤耕耘，深入钻研。在汇报课中，他们教学基本功扎实，设置了环环相扣充满趣味的课堂任务，积极开展师生、生生互动，课堂气氛活跃，教学过程清晰流畅也为学生贡献了一节节精彩纷呈的课堂，为美丽的宏德校园课堂增添了靓丽的风采。2022学年“青蓝工程”的圆满结束也为2023年青蓝工程活动的开展奠定了一个良好基础。

活动宣读了2023年青蓝工程师徒结对名单，共结成……。师资培养处黎承忠为师傅们颁发聘书。一纸聘书承载着一份责任与使命，传递着立德树人的初心，散发着教书育人的芬芳。接过聘书，也就接过了学校的信任与嘱托，也承担起了那份沉甸甸的责任。徒弟们心怀敬意，向师傅们献上鲜花等小礼物并表达着深深的敬意与传承。

荀子曰：学不可以已。本次师徒结对不仅有新进教师向骨干教师拜师，更有骨干教师向更优秀的高级教师拜师，政治组黎燕媚既是新进教师的师傅，同时也向优秀的专家型教师陈小妤拜师，争取教研水平取得更大的进步。

政治组陈小妤老师作为师傅代表发言。她表示能给充满活力的青年教师当师傅，是信任，是嘱托，更是责任，是压力。陈小妤老师给徒弟们提四点希望：一是虚心学习，踏实工作；二要抓住课堂，提升素质；三要把握机遇，展现自我；四要加强研究，勤于笔耕。同时，她承诺结对后，一定会对自己工作上严要求、业务上多提高，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们，在青年教师遇到困难时给予真诚的关心与帮助，从高从严地要求自己和徒弟，在师徒结对中共同进步。

雷诺教师作为徒弟代表发言。她表示，感谢学校为年轻教师提供的向优秀前辈学习的契机，向耐心帮助的师傅们致以真诚的敬意。作为新教师在教学教研上都存在很多不足，作为徒弟我们一定会向师傅虚心请教学习，在今后的工作中刻苦钻研教材教法，扎实教学，找准定位，向上成长，不负师傅们的期待，尽快成长成为一名优秀的老师。

赵凯副校长总结讲话，“青蓝工程”作为我校新老教师学习成长的纽带，将会坚持发展下去。希望新教师们能利用好青蓝工程这一平台，珍惜向师傅学习的机会，虚心向师傅们学习请教积极努力学习，完成从新手教师到优秀教师的蜕变。

三人行，必有我师。通过“青蓝工程”活动的举办，给学校的“青与蓝”搭建了互助交流的平台，相信有了每位师傅“化作春泥更护花”的悉心指导，以及每位徒弟“不待扬鞭自奋蹄”的积极奋斗，我校青年教师未来定能勇挑重担，独当一面，快速向骨干教师发展，为学校的可持续发展提供了人才储备，促进了我校全体老师队伍素质的整体提升，为进一步提高我校教育教学质量贡献新的力量。

来源：师资培养处

撰稿：梁小华

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