南宁市宏德高级中学始终贯彻落实党的教育方针，近年来，在学校党总支坚强引领下，学校坚持以人为本，深入实施“送温暖”系列工程，把教职工的冷暖挂在心间，走进教职工的生活，给予亲人般的关怀，用真心和真情关爱着每一位教职工，让教职工感受到了学校体贴入微的人文关怀，增强教职工的归属感和幸福感，学校已经成为教职工的“娘家人”、“家里人”、“贴心人”。
关怀入微，传递宏德“温度”
宏德是一个大家庭，来了就是一家人！
学校工会把教职工的需求作为工作的切入点，将教职工的冷暖时刻挂怀于心，始终致力于打造一个温馨、和谐的教职工大家庭。每逢佳节（三八妇女节、中秋节、教师节、重阳节、春节等），工会都会精心筹备，给老师们满满的仪式感，送去节日的祝福与问候。每名教职工的生日，为教职工送上温馨的生日问候，这份细腻的关怀让教职工在忙碌的工作中感受到别样的温暖。按期组织开展年度教职工体检，加入医疗互助保障计划，全心全力为我校教职工身心健康保驾护航。
这一系列关怀举措，让教职工在每一个细微之处，都能真切感受到学校大家庭“娘家人”般的温暖，增强他们的归属感与幸福感。教职工们深受鼓舞，表示将不断提升教育教学水平，继续以优良的师德师风、精湛的业务能力、高度的责任意识，勇于担当，扎实工作，为学生的成长助力，为学校的发展注入源源不断的动力。
学校组织教职工进行健康体检
学校为全体教职工送去节日慰问
每名教职工的生日，为教职工送上温馨的生日问候
深入人心，感受宏德“暖度”
每一位教职工都是我们的家人，每一位教职工的家人也是我们的家人。
教职工生病住院了，工会代表学校及时到医院看望因病住院治疗的教师，为因突发疾病住院的老师们送上慰问品，全面掌握病情康复计划，现场协调解决住院老师后续请假、调课等问题；每年开展困难教职工专项行动，梳理出家庭困难教职工建立帮扶给予实实在在的帮助，确保帮扶无遗漏；每年关心关怀教职工子女成长、父母身体健康等情况……学校为教职工构筑长效“温暖工程”，用心用情落实对教职工的关心关爱。
每一名受助的教职工都满怀感激，表示将以更加饱满的热情、勤勉敬业的态度和锐意进取的精神，全身心投入工作，为学校迈向高质量发展之路添砖加瓦、贡献更多力量。
教代会通过《南宁市宏德高级中学工会爱心基金管理办法》《南宁市宏德高级中学教职工福利待遇制度》等规章制度
活动凝心，凝聚宏德“厚度”
关爱与温暖始终是宏德文化的重要组成部分，关爱教职工的行动宏德一直前行。
为丰富广大教职工的业余文化生活，增强教职工的凝聚力，每年学校都组织开展教职工系列文体活动，让广大教职工在紧张的工作之余有所放松，锻炼增强体质，展示教职工精神风貌，增进和交流感情，切实感受到“宏德大家庭”的温馨和关怀。
教职工团建活动全方位提升团队凝聚力，教职工运动会丰富教职工日常文化生活，教职工表彰大会激励教职工奋进力量肯定教职工工作成果，教职工旅游季开阔教职工视野，建立教职工之家让教职工在工作之余唱歌、针灸、聚餐、运动、休闲娱乐等，提升教职工幸福感！教职工们纷纷表示：“在宏德工作，我们真的很幸福，做到了享受工作、享受生活。”
教育是有温度的事业，给予我们温暖与力量。一直以来，南宁市宏德高级中学秉承人文关怀理念，坚定“入人心、暖人心、聚人心，才能共筑校园同心圆”的信念，始终保持对教育的热忱，用真心呵护每一位教职工，用真情关爱每一位学生.书写了学校高质量发展的一个又一个的新篇章！
河山添锦绣，星光映万家，步入新的一年，让我们带着这份温暖与力量，满怀信心地迈向更加璀璨的明天！努力把宏德高中办成一所有特色、有温度、有美誉度的老百姓家门口好口碑的高品质学校。
来源：校办
撰稿：陈云霞
编辑：苏智凯
一审一校：陈云霞
二审二校：刘丰
三审三校：汪培宏
