为加强对年轻班主任的指导，近日，南宁市宏德高级中学举行“胜蓝工程”班主任师徒结对启动仪式，不断加强班主任之间的学习和交流，充分发挥优秀班主任的示范引领作用，通过“传、帮、带”加快年轻班主任的成长步伐，提高班级管理水平。

9月20日，南宁市教育局教育科学研究所体育教研员黄兰清专家组一行来我校指导艺体教学工作。学校副校长刘丰及艺体办人员陪同参加活动。

为提高教师的教学能力和专业素养，帮助教师更好开展“三新”改革背景下的高考备考工作，推动学校校级课题的全面开展，师资培养处深入各教研组指导教研组活动的展开。

为进一步营造尊师重教的浓厚氛围，增强全体教职工的荣誉感与归属感，激励教职工学习先进，爱岗敬业，推动学校教育教学高质量发展。9月4日，在第39个教师节即将到来之际，南宁市宏德高级中学隆重召开2023年春季学期优秀教职工表彰大会，表彰一批在教育教学和管理岗位上表现优秀的集体和个人。

在第39个教师节即将来临之际，在《南宁市教育局关于表扬 2023 年南宁市教育系统优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、 模范班主任、明星班主任的通报》中，南宁市宏德高级中学徐中龙老师获评2023年南宁市教育系统优秀班主任、黎燕媚老师获评2023 年南宁市教育系统优秀教师。

为了深入贯彻落实南宁市宏德高级中学2023-2024学年度的工作思路和计划，全面推进学习型研究型学校的建设发展， 8月23日—24日，南宁市宏德高级中学组织全体教师开展集中提升培训，提升老师们专业科研能力，为教师专业成长蓄力赋能！

为推进南宁市东盟黄冈中学2022年青年教师出师课比赛评委工作顺利开展，并体现评委工作公平、公正的原则。学校科研处于5月5日下午召开2022年“青蓝工程”青年教师出师课比赛评委培训会，会议由科研处徐中龙副主任主持，科研处全体人员和全体备课组长参加本次会议。

为促进南宁市东盟黄冈中学新入职教师的专业发展，考察新教师专业知识、职业素养，展现新入职教师的课堂教育教学水平和业务能力，8月19日至20日，根据学校新教师岗前培训的安排，我校各教研组组织新教师开展了一次别开生面的“无生课堂”，各教研组新老教师都参加了听课评课。